Werk

De Brusselse arbeidsmarkt is een puinhoop. De werkloosheidsgraad in Brussel bedraagt meer dan 20%. De werkloosheid bij de jeugd piekt tot bijna 35%, en is hoofdzakelijk toe te schrijven aan ééntaligheid. Een flexibel Brussels werkgelegenheidsbeleid moet erop gericht zijn om meer mensen aan het werk te krijgen en meer mensen aan het werk te houden. Om de Brusselse werkzoekenden te activeren moeten de vacatures op de arbeidsmarkt scherp worden opgevolgd, en moet werkonwilligheid efficiënter en sneller worden gesanctioneerd. De werkloosheidsvergoedingen moeten afnemen in de tijd. Door evenwichtige opleidingspakketten en efficiënte arbeidsbemiddeling moeten vooral de jongeren sneller aan het werk gaan.